Как выбрать подходящий бизнес-тренинг

20 Бер, 2016

Стать успешными бизнесменами мечтают миллионы людей. Однако только единицы знают, как это сделать. К счастью, в наше время можно научиться практически всему. Умение эффективно развивать собственный бизнес – не является исключением. Сегодня существует множество тренингов, обучающих людей искусству ведения собственного дела.

С их помощью каждый человек может получить полезные навыки по структурированию бизнеса, повышению эффективности продаж, оптимизации рабочего времени, управлению стрессами, менеджменту, формированию коллектива, мотивации персонала и многое другое. Главное – уметь подобрать подходящий тренинг, не ошибившись в выборе спикера и профиля. В противном случае деньги человека окажутся выброшенными на ветер, а его деловые навыки останутся такими же посредственными, как и до начала посещения курсов.

По каким же именно параметрам нужно выбирать бизнес-тренинг, такой как на сайте http://vertexglobal.ru/partners2/? На что стоит обратить внимание для того, чтобы иметь возможность повысить свои деловые качества до необходимого уровня?

  1. Специализация тренинга. Она может быть или узкой или широкой. В первом случае человек получает возможность развивать конкретные деловые навыки, например, управлять гостиничным бизнесом. Второй тип подготовки – тренинги широкого профиля. Они больше подойдут тем людям, которые хотят повысить эффективность своего труда в целом, например, научиться искусству самопрезенации, улучшить работу в команде и т.п.
  2. Спикер. Тренер, который ведет курс, должен быть не только теоретиком, но и практиком. Желательно, чтобы он вел собственный бизнес, на собственном примере доказывая эффективность преподаваемых методик. Что касается образования спикера, то в идеале их должно быть два – профильное и психологическое. Ко всему прочему бизнес-тренер обязан иметь приличный опыт работы и хорошую репутацию.
  3. Программа бизнес-тренинга. Не стоит доверять расплывчатым формулировкам вроде «поверить в себя» или «изменить свою жизнь». Тренинг должен иметь четкую программу. Его методики обязаны быть четко прописанными, а цели – хорошо сформулированными и реалистичными.
  4. Посещаемость. Чем чаще проводится этот конкретный бизнес-тренинг – тем лучше. Это значит, что курс пользуется популярностью и имеет успех среди населения.
  5. Больше практики, меньше теории. Бизнес-тренинг не должен превращаться в лекцию или семинар. Он обязан состоять из активных бизнес игр и многочисленных практических занятий, позволяющих получить не только глубокие знания, но и реальные профессиональные навыки.

З тієї ж опери

Прокоментувати